Índice

0. Prólogo

1. La comunicación corporativa hoy

1.1. La comunicación en las organizaciones
1.2. Informar y convencer para implicar
1.3. La comunicación como estrategia
1.4. La comunicación eficaz
1.5. Big data- issues management- social business
1.6. El Plan de Comunicación
1.7. Hablamos de Reputación

2. Seguridad y Salud Laboral

2.1. 20 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (1995/2015), un largo camino
2.2. Planificación

3. Comunicación y Prevención de Riesgos Laborales

3.1. Comunicación y PRL
3.2. La rentabilidad
3.3. Obligación y conveniencia
3.4. Obligaciones de la empresa en materia de comunicación y Prevención de Riesgos Laborales
3.5. Obligaciones de los trabajadores en materia de comunicación y Prevención de Riesgos Laborales
3.6. Coordinación de actividades empresariales
3.7. La comunicación de prevención, por escrito48
3.8. Los responsables
3.9. Comunicación de crisis

4. Estudio sobre comunicación y Prevención de Riesgos Laborales, en la actualidad

4.1. Metodología para la elaboración del presente estudio
4.1. Fase conceptual
4.3. Fase de planifiación y diseño
4.4. Fase empírica
4.5. Fase analítica
4.6. Fase de comunicación y difusión

5. Resultados obtenidos

6.- Herramientas de innovación en comunicación

6.1. Herramienta de gestión
6.2. Herramientas para la comunicación interna y externa

6.2.1. La imagen
6.2.2. Recursos Audiovisuales
6.2.3 Página web y Blog corporativo
6.2.4 INTRANET
6.2.5 redes Sociales
6.2.6 Apps
6.2.7 Gamifiación
6.2.8 Realidad Virtual
6.2.9 Otras herramientas

7. Buenas prácticas

Cookiebox – Gamifiación. Hunting Riskies
Ecoteck. SRLD
metro7. Edifiación singular y construcción sostenible
Opel España. “GM Hoy”
Setesca
Supermercados Simply

8. Conclusiones

8.1. Recomendación de realización de un Plan de Comunicación
8.2. Otras recomendaciones

9. Bibliografía