La Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES), iniciativa coordinada de manera conjunta por la Dirección General de Trabajo y la Dirección General de Salud Pública, acaba de reconocer a diez empresas de nuestra comunidad la política preventiva que desarrollan a través de actuaciones encaminadas a mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de la salud.
Las diez empresas que se incorporan al listado de empresas distinguidas por la RAES son:
- ASOCIACIÓN DE TRASTORNOS DEPRESIVOS DE ARAGÓN (AFDA)
- DIFFERENT TRAVEL S.L. (centraldereservas.com)
- EDOTORIAL LUIS VIVES HERMANOS MARISTAS (Edelvives)
- FINANCIERA MADERERA S.A. (FINSA)
- FUNDACIÓN CANÓNICA STADIUM CASABLANCA
- FUNDACIÓN EDUCATRAFIC
- FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
- GESTIÓN AVANZADA HUESCA SOCIEDAD LIMITADA (Lsystem)
- MONDO IBÉRICA S.A.
- REY ARDID S.L.
quedando conformada en este IV encuentro por un total de 54 compañías y organizaciones.
La RAES la constituyen aquellas empresas que han manifestado su interés en implementar en su organización proyectos tendentes a promover y facilitar a las personas trabajadoras la adopción de modos de vida sanos en ambientes favorables a la salud. Asimismo, la Red proporciona una infraestructura para el intercambio de información, la colaboración entre las empresas, la innovación en promoción de salud y contribuye a visibilizar las acciones emprendidas por estas.
El modelo en el que se basa la red considera 4 áreas o elementos claves sobre los que actuar:
- Ambiente físico de trabajo: identificando los riesgos de origen físico (vibraciones, ruido, iluminación, traumatismos por máquinas, riesgos ergonómicos o por exposición o contacto con agentes químicos o biológicos, etc.) y proponiendo medidas preventivas o de eliminación de los mismos.
- Ambiente psicosocial: relacionado con factores organizacionales, relacionales, cultura, estilo de liderazgo, clima, etc., para identificarlos y proceder a su eliminación o control.
- Recursos personales de salud (servicios médicos, ayudas para la práctica de hábitos de vida saludables, etc.).
- Participación en la comunidad: materializada en las diferentes vías de interacción de la empresa con su comunidad.
Aquellas empresas interesadas en pertenecer a la red pueden ampliar esta información accediendo al siguiente enlace:
