El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado una colección de documentos que aspira a ser una herramienta útil hacia una mejor prevención, promoción y atención a la salud mental en las empresas españolas y presenta un catálogo de Buenas prácticas.
El objetivo es desarrollar una guía de buenas prácticas en salud mental que permita identificar las prácticas existentes y las oportunidades de mejora en la gestión de la salud mental en el ámbito laboral, integrando actuaciones de prevención de riesgos, promoción de la salud y detección precoz, dirigidas a los distintos niveles de la organización.
Los documentos que componen las colección son:
- Manual de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo- Año 2026. El presente documento técnico aspira a ser una herramienta útil para lograr una mejor prevención, promoción y atención a la salud mental en las empresas españolas y presenta un catálogo de Buenas Prácticas (BBPP).
- Guía de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo: Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Año 2026. Esta guía forma parte de las publicaciones derivadas del Manual de Buenas Practicas en la Promoción de la Salud Mental en el Trabajo y está dirigida específicamente a los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, tanto en su área técnica como sanitaria. El documento recoge 20 buenas prácticas. Promueven un enfoque preventivo integral, participativo y ajustado a las particularidades de cada organización, impulsando la coordinación y el trabajo conjunto entre los Servicios de Prevención, Recursos Humanos, la dirección y los mandos intermedios. En este contexto, se apuesta por un papel más dinámico y transversal de los Servicios de Prevención, otorgándoles un mayor protagonismo en el fomento de la salud mental y en su incorporación como elemento clave de la estrategia organizativa.
- Guía de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo: Dirección y Recursos Humanos – Año 2026. Esta guía forma parta de las publicaciones derivadas del Manual de Buenas prácticas en la Promoción de la Salud Mental en el trabajo y recoge buenas prácticas dirigidas específicamente a la Dirección General y a Recursos Humanos. Este documento presenta nueve buenas prácticas dirigidas a la Dirección General y catorce buenas prácticas dirigidas a Recursos Humanos.
- Guía de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo: Contextualización y situación actual. Buenas Prácticas Transversales – Año 2026. La guía presenta el conjunto de prácticas de salud mental en el trabajo, que permite interpretar y contextualizar las buenas prácticas según sus destinatarios y nivel de experiencia. Recoge la buenas prácticas Transversales, relacionadas con La comunicación, la gestión de datos, la gestión del conocimiento psicosocial y el aprendizaje organizacional así como la implicación de las personas trabajadoras y sus representantes.
- Guía de buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo: Mandos Intermedios – Año 2026. Este documento presenta siete buenas prácticas. Abordan aspectos como la integridad y la autoconciencia, la autogestión de los límites, las conversaciones frecuentes, la gestión de conflictos, el ajuste de cargas de trabajo entre otros. Así mismo esta guía pone de manifiesto la relación de estas prácticas con las actuaciones desarrolladas desde la Dirección General, Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO: MANDOS INTERMEDIOS
